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關於一個人價值的衡量,李開復這麼說:

 

想像有兩個世界,一個世界中有你,一個世界中沒有你。讓兩者的差異最大,那就是你一生的意義。

 

那麼,先問一個假設性的問題,一個月薪三萬的人與一個月薪四萬的人,你想成為哪一個?

 

事實上,當你做出回答的時候,你已經把錢當成了唯一的衡量標準,並且遮蔽了你所有的視野。

 

如果你只盯住錢,那麼你可以買到無限便宜的奶粉,只是可能有毒;你可以吃到無限便宜的菜,只是可能用地溝油做的。

 

不當行為的作者,行為經濟學之父-理查德賽勒提出了狹窄框架效應:當你置於狹窄的框架之中,便看不到世界的全貌

 

莊子也說過,井底的青蛙眼裡是沒有海洋的

 

當整個社會都已經習慣了用錢來衡量一切,除去了錢,人生還能用什麼衡量?

 

你應該有一個更真實,更全面的角度。

 

羅胖告訴我們:人一生的本質是一段時間。

 

當一個人過世之後,在他的墓碑上僅僅會留下生卒年月日,出生到死亡的這一段時間,就是一個人所擁有的資源,時間就是我們與這個世界交流的唯一本錢。

 

答案已經呼之欲出,讓自己變得更有價值的方法就是經營好時間。

 

時間的經營可以分成五級台階。

 

第一級台階:用有限的時間創造更多的價值。

 

時間是世界上唯一公平的東西,任你是王公貴族還是平民乞丐,每個人一天不多不少就是24小時。善用時間的人,自然能創造出最多的人生價值。

 

李笑來在通往財富自由之路一書當中提到,個人商業模式的第一種,就是將一份時間出售一次,如同廣大的上班族。

 

這種商業模式如果要創造更多的價值,辦法不外乎提高時間銷售數量或提高單位時間售價。前者就是自願有薪加班或多兼幾分差;後者就是持續自我學習與成長。

 

因此,人與人之間的差異,很大一部分源於工作之外的時間安排。

 

一份時間出售一次的人分為兩種,一種是為薪水工作的人,一種是為自己工作的人

 

我就是那種為薪水工作的人,而我妹妹就是那種為自己工作的人。

 

當我遇到狗一樣的老闆的時候我會選擇把臉撕破;妹妹遇到狗一樣的老闆的時候,她依然默默做著自己的工作。

 

我說你老闆這麼多不合理的要求,你為什麼忍氣吞聲?

 

她說我所完成的工作就代表著我這個人,老闆是狗,我還是要對我的客戶負責,還是要把工作做到盡善盡美。

 

事實證明她是對的!她老闆的形象在業界有多糟,妹妹吃苦耐勞、認真負責的名聲在業界就有多響。三年過去了,現在是她挑老闆,不是老闆挑她了。

 

我僅僅是把時間出售給老闆,換取了薪水,妹妹還把時間出售給了自己,換來了薪水與名聲。

 

第二級台階:讓同一筆時間支出獲得多種價值。

 

延續個人商業模式的第一種,一個普通的上班族每天都要賣掉八小時在工作上,如何能夠在這段時間內獲得多種價值?

 

關鍵在於挑選工作的性質與公司的內涵,選擇除了薪水還能夠讓你獲取更多東西的公司,諸如眼界、能力與人脈,都是工作的同一筆時間支出中所獲得的多種價值。

 

最近有個人總追著我問,要去哪一間公司工作比較好?

 

現在我可以回答了。年輕如你,請關注工資之外的無形收益,公司的理想與抱負、同事的能力與才幹,甚至是客戶的屬性,這些都有可能影響你的一生,讓你本身的價值在未來不斷向上攀升。

 

人人都想要錢多、事少、離家近的工作,而真正重要的那一項就是離家近。過長的通勤距離每天不僅耗費時間,還會磨損一個人的精力,帶來負面的情緒。

 

而時間是我們所擁有最珍貴的寶藏,通勤節省下來的時間,不論陪伴家人、從事休閒、學習進修都更有意義。也因此,懂得時間價值的人會選擇住在鄰近公司的地方。

 

第三級台階:複製時間,讓同一筆時間支出獲得多次價值

 

這也是李笑來提出個人商業模式的第二種-將一份時間出售很多次。

 

當一個人花費一段時間,將腦子裡的東西,轉換成文字、圖像或影音等等的形式傳播,每被觀看一次就獲得一次的價值。

 

通常受到智慧產財權或專利權的產品都具有一次創造,多次獲益的性質。

 

能夠讓一筆時間支出獲得多次價值的人,通常都是一個行業內的佼佼者。其他那些不那麼突出的人該怎麼辦?

 

這恰好是一個從金字塔走向狼牙棒的時代,現在有許多人在爬上金字塔頂端的半途中,將自己的兩三種興趣相結合,闖出一條獨特的路徑,就地異軍突起,成為全新領域的開山始祖。

 

假如你擁有將腦中知識輸出的技能,不論畫畫、演說或者寫作,再加上任何一項專業,都可能創造出一個嶄新的市場。

 

兩種專業之間的交乘價值甚至勝過於在單一產業的頂尖位置。

 

第四級台階:找未來的時間要價值

 

一樣商品通常是便宜的時候大家就多買,貴的時候就少買。在什麼情況下一個東西貴了,反而大家搶著要買?

 

就是大家預期這樣東西未來價值會更高的時候。

 

那麼,一個人如何提高他人對自己未來的價值預期?

 

就是做一個靠譜的人。

 

當企業用較高的薪水聘用一名員工的時候,肯定是預期他未來能替公司創造的價值更高。

 

這又不得不提到我妹妹了,她最近正準備轉換跑道,那些職缺就像是雨後春筍一樣,不斷地冒出來。

 

為什麼同行都排隊要雇用她?

 

因為她在過去的磨難中,依然雷打不動地執行著所有的工作。於是,她在行業內豎立了自己的招牌,建立了所有人對她的信任。

 

他們知道這一個瘦弱的女孩,擁有堅強的意志;他們知道把項目交給她,可以很放心。

 

原來,她咬牙苦撐的過去,完全沒白費。一點一滴都將她在未來創造的價值不斷折現到今天,成為一個任何人都願意投資她的姑娘。

 

第五級台階:購買他人的時間節約自己的時間

 

李笑來的個人商業模式第三種就是購買別人的時間再賣出去的型態。這類人通常是企業家,購買員工的時間來創造價值,再轉手販賣出去。

 

但事實上,每個人每天也都在購買別人的時間,以節省自己的時間。

 

當你上餐館吃飯的時候,便省下了自己買菜與做飯的時間;當你使用外送服務的時候,就節省了交通與等待的時間。

 

我們購買每樣商品或服務的本質,其實都是購買生產者在生產商品時所花費的時間,來節約我們自己的時間。

 

有些人明明可以自己打掃房子,卻委託給清潔人員;有些人明明可以自己開車,卻委託給司機,這背後都是機會成本決定了一切。

 

如果一個人打掃或開車所花費的時間,用在其它的地方可以創造出更大的價值,那麼,購買他人的時間來完成這些事反而更划算。

 

有個故事是這麼說的,比爾蓋茨看到地上有一百塊,他連撿都不會撿,因為他停住腳步、彎下腰、撿起錢,這當中所花費的幾秒鐘,他早就賺超過一百塊了。

 

雖然只是個笑話,卻可以清楚看見時間的寶貴,時間也是我們每一個人唯一跟比爾蓋茨同樣富有與同樣貧窮的地方。

 

如果你的時間不夠用,如果你還有太多的理想要追求,如果你還有太美好的未來在等待,就盡可能多去購買別人的勞務吧。將省下來的時間拿去創造一個更有價值的自己。

 

時間雖然有限,它能創造的價值卻是無限。願你回首往事的時候,既不因虛度年華而悔恨;也不因碌碌無為而羞愧。(改編自羅胖語錄)

 

參考資料:脫口秀節目-知識就是力量

 

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